חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: נועה
תאריך: 14.12.2021
שעה: 23:00
שלום רב
אני עובדת כבר 19 שנה בחברה פרטית במשרה קבועה 5 ימים בשבוע
החל מאמצע שנת 2016 פתאום בוצע שינוי בימי החופש שלי לחודש הם הורדו ל 0.65 מה שמזכה ב 9 ימי חופש בשנה עד היום זה נמשך . לא עוזרת כל פניה שלי למעסיק שרק מבטיח לבדוק ולברר כבר 5 שנים ללא תשובה ורק התחמקות .
מה שמדהים זה שיש לאורך השנים החלפה של חשבי שכר וכולם לא מסכימים לענות לי ושולחים לברר עם המעסיק . מה שבכל ברור שעשיתי עד כה אמור להיות לפי ותק שלי כבר 20 יום בשנה . משנת 2016 כך נעלמו לי מעל 50 ימי חופש .
מעסיק זה לפני חודש שלח לי תלושים מזוייפים לחמוק מהבראה ושנתפס במעשה זה על ידי שילם לי את החסר עם פיצוי.
כיצד יתכן שרואי חשבון משתפים פעולה בהכנת רכיב שיקרי בתלוש ? ומה לעשות אם המעסיק לא עונה ?
תביעה רק על ימי חופש ?
תודה לעזרכתם

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש