עבדתי בחברת הייטק פרטית כ 10 שנים , מאז שסיימתי לימודים ועד 2015 בתור מתכנת, אבל כל התקופה לא שילמו קרן השתלמות למרות שבתעשייה הזאת זה מאוד מקובל ואף זה חלק אינטגרלי מתנאי השכר. אבל עצם שהייתי גוניור וחסר ידע במה שקורה מסביב, הנושא הזה בכלל לא עלה מצד המעסיק, למרות שעם השנים העליתי את זה כמה פעמים. האם יש עילה לתביעה כי החברה ניצלה את תמימותי והטיבה לרעה את תנאי העבודה שלי יחסית למה שמקובל בתעשייה הזאת?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש