חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אורן
תאריך: 04.03.2021
שעה: 16:12
היי, בעוד כשבועיים יש לי דיון קדם בבית משפט בתביעה שהגשתי כנגד מעסיק שלא הפריש לי לפנסיה. הבנתי שנטל ההוכחה לכך שבוצעו שאכן בוצעו ההפרשות הפנסיוניות הוא על המעסיק , ודי מבחינתי להוכיח שאני עבדתי שם. האם אני צודק.?
במידה וכן האם אישור תקופות העסקה מטעם ביטוח לאומי המפרט את מקומות העבודה שלי לאורך השנים, ושם מופיע שעבדתי במשך 15 חודשים אצל אותו מעסיק נתבע. האם האישור הזה הוא הוכחה מספקת לכך שאכן עבדתי שם?
פתח בחלון חדש