פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

היי, בעוד כשבועיים יש לי דיון קדם בבית משפט בתביעה שהגשתי כנגד מעסיק שלא הפריש לי לפנסיה. הבנתי שנטל ההוכחה לכך שבוצעו שאכן בוצעו ההפרשות הפנסיוניות הוא על המעסיק , ודי מבחינתי להוכיח שאני עבדתי שם. האם אני צודק.? במידה וכן האם אישור תקופות העסקה מטעם ביטוח לאומי המפרט את מקומות העבודה שלי לאורך השנים, ושם מופיע שעבדתי במשך 15 חודשים אצל אותו מעסיק נתבע. האם האישור הזה הוא הוכחה מספקת לכך שאכן עבדתי שם?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש