חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אנגל
תאריך: 03.03.2021
שעה: 13:54
בהמשך להודעתי הקודמת עם הבוס שנפטר והבן ממשיך את העסק. שינו את העוסק מורשה ישר כשהוציאו אותי לחל''ת. תלוש אחד יצא עם העוסק המורשה החדש. כמו כן המעסיק שנפטר לא החתים אותי על חוזה העסקה וגם הבן עכשיו שהחליף את העוסק מורשה לא החתים אותי על חוזה. האם אוכל לעזוב בכל שלב של העבודה ולקבל פיצויים? או אופציה אחרת? (השכר נמוך ולא מעלים משכורות לעובדים כבר 15 שנה. בחגים נותנים 2 בקבוקי יין וכד').
פתח בחלון חדש