חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 19.06.2016
שעה: 12:44
נירית שלום רב,
אני מבינה שאין הסכם עבודה בינך לבין המעסיק אך אפשר לבדוק את טופס ההודעה לעובד שקיבלת עם תחילת עבודתך ומה שכתוב שם.
יתרה מכך נראה לי כי על המעסיק היה לדבר איתך ולקבל את הסכמתך לשינוי לפני שהדבר בוצע בפועל.
בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות לעורך דין כדי למצות את הזכויות של לקבלת תשלום עבור כל שעות העבודה שלך בפועל
בהצלחה
פתח בחלון חדש