חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עדי
תאריך: 02.07.2020
שעה: 15:54
שלום, אני עובדת בדרוג מקצועי מסוים שיש לו הגדרות ברורות בתקשי"ר עם טבלת דרוג שמציינת גם את עובדי הרשויות המקומיות. לעומת זאת באוגדן השלטון המקומי, עבור אותו מקצוע אופן הדרוג קצת שונה (כנראה, אין לי גישה לאוגדן) ולכן אני מקבלת דרגה נמוכה יותר בעבודתי בעירייה.
האם אני יכולה לטעון שהמעסיק שלי (העירייה) צריך להתייחס להוראות התקשי"ר כקובעות?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש