פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אני עובדת בדרוג מקצועי מסוים שיש לו הגדרות ברורות בתקשי"ר עם טבלת דרוג שמציינת גם את עובדי הרשויות המקומיות. לעומת זאת באוגדן השלטון המקומי, עבור אותו מקצוע אופן הדרוג קצת שונה (כנראה, אין לי גישה לאוגדן) ולכן אני מקבלת דרגה נמוכה יותר בעבודתי בעירייה. האם אני יכולה לטעון שהמעסיק שלי (העירייה) צריך להתייחס להוראות התקשי"ר כקובעות?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש