חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד דניאל גולשה
תאריך: 15.04.2019
שעה: 12:37
ארנון שלום ,
לא רק שיש לידע את הדיירים על הסכם שכר הטרחה מול העורך דין שמייצג אותם אלא שעל פי תקנות האתיקה הדיירים צריכים להיות מודעים לשכר הטרחה ולאשר אותו. וכמובן פירוט של השירות המשפטי הניתן להם.
אם אתם מרוצים משרותיו של עורך הדין כנראה צריך לעשות שיחה מול היזם לקבל את הסכם שכר הטרחה שנחתם עימו ( שהיה צריך להיות אצלכם מלכתחילה ) ולבדוק אם הוא סביר עבור הפעולות שעורך הדין מבצע . אם לא שווה לפנות ליזם ולבקש הגדלת התעריף . עצם זה שלא ידעו אתכם בא לרעת היזם ועורך הדין ואף יכול להביא לביטול העיסקה .
במידה ואתם לא מרוצים משרותיו אז על הנציגות לחפש עורך דין מתאים וכמובן במקביל להתקשר עם עורך דין חדש יש להודיע לעורך הדין המייצג וליזם.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש