בעקרון כל מה שנצבר במהלך תקופת הנישואין ובמיוחד כתוצאה מעבודה הוא משותף ובר חלוקה בינך לבין אשתך. אין הבדל בין פיצויים לבין מענק פרישה או כל סכום אחר שהמעביד משלם לעובד הפורש. תקופת האיזון הינה מיום הנישואין ועד ליום הקרע ועל כן אם נישאתם לאחר שהתחלת לעבוד יש צורך להחריג את הסכום שנצבר לפני הנישואין מכלל האיזון. בברכה עו"ד אלינור ליבוביץ

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש