החלוקה היא לפי חוק יחסי ממון איזון משאבים כאשר לבעל יש זכויות פנסיה וזכויות סוציאליות גבוהות משמעותית מהאישה שאין לה פנסיה ויש לה מעט זכויות סוציאליות. האם חובה על בית הדין לבצע חלוקה שווה או שיכול לעשות מה שרוצה? שאלה נוספת היא האם אקטואר חייב לתת הבהרות לשאלות בנוגע לדו"ח שעבורו קיבל שכר ולא יכול להתנות זאת ברצונו לקבל שכר נוסף שהרי זו לא עבודה חדשה או חקירה בבית הדין שבגינם היה זכאי לשכר נוסף?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש