חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אלינור ליבוביץ
תאריך: 01.11.2015
שעה: 13:31
מהשאלה אפשר להבין (ואולי אני טועה) כי אין לכם הסכם או הסדר כתוב, שכן בהסכם הדברים ששאלת אמורים להיכתב והנושא אמור להיות ברור.
בעקרון אם אתם במשמורת משותפת שניכם אמורים לקנות ביגוד והנעלה לילדים כל אחד על פי שיקול דעתו וכל אחד אמור לזון את הילדים כשהם אצלו.
במה שמתחלקים ואשר לא נכלל בתוך סכום המזונות המופחת הוא חינוך ורפואה. כלומר כל הוצאה רפואית שיש לילדים כגון משקפיים פסיכולוג הוראה מתקנת אבחונים וכו יש לחלוק שווה בשווה.
בנוסף בענין החינוך יש לחלוק בהוצאות ציוד לימודי בתחילת שנה חוגים, אגרת חינוך טיולי בית ספר וכיוצ"ב כל מה שכרוך בחינוך וגם אם יש שיעורי עזר יש לחלוק בהם.
בעקרון הדברים צריכים להיות מוסכמים ומוסדרים בהסכם כך שלא צריך שיהיו לך שאלות והכל צריך להיות ברור לשני הצדדים וזאת על מנת למנוע ויכוחים ומחלוקות ביניכם.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש