חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: מור ושות' משרד עורכי דין
תאריך: 12.04.2022
שעה: 12:16
שלום עדי,
באופן עקרוני התשובה היא כן.
מדובר בשני תפקידים שונים והשכר תמורתם משולם משני מקורות נפרדים.
1. באשר לשכר מטפלת: ניתן לפנות לביטוח הלאומי או למחלקת הרווחה במועצה מקומית (לעיתים התשלום מזה ולעיתים מזה) שמשלמים עבור המטפל/ת ע״פ זכאות.
תחילה תהי מחוייבת להירשם ולקבל אישור מהמוסד המתאים לעסוק מטעמם (לרוב מדובר במט״ב- מטפל/ת בית) ולאחר מכן לקבל שכר.
2. באשר לשכר טרחת אפוטרופוס, אלה מוסדרים בתוספת השניה לתקנות הכשרות המשפטית והאפוטרופסות (כללים בדבר קביעת שכר לאפוטרופסים), תשמ"ט-1988 (וכלי למצוא בגוגל ולבחון את זכאותך בהתאם לרמת הפעילות הנדרשת ממך בתפקידך כאפוטרופוס).
בוני מזר, עו״ד
מור ושות׳, חברת עורכי דין
יפו 216, שערי העיר, ירושלים
02-595-3323
www.MorLawOffice.com

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש