פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

חזרתי כעת לעבודה לאחר חודשיים חל"ת. טרם היציאה לחל"ת קיבלנו מכתב המודיע כי המשרד יעשה כל אשר ניתן על מנת שכמה שפחות עובדים יצאו לחל"ת וכי העובדים הנותרים יספגו קיצוץ של 20% במשכורת. בפוכל הוצאו 95% מהעובדים לחל"ת. כאמור, אני הוחזרתי כעת לאחר חודשיים ולא נאמר לי כלום על קיזוז בשכר, כעת נודע לי, בשיחות מטבח, כי כל העובדים יסגו קיזוז של 20% משכרם ללא צפי לסיום הקיזוז - שאלתי היא אם אני מתפטרת כעת האם אני נחשבת במפוטרת או במתפטרת ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש