פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני עובדת במקום עבודה המוגדר חיוני, במטה, עבודה משרדית. אני בהריון בחודש חמישי ועד עכשיו בתקופת הקורונה עבדתי כמו רוב החברה מהבית, וגם הרבה שעות, כולל סופש מדי פעם. כעת החברה רוצה שאעבוד מהמשרד ולא מהבית. מדובר בהריון בסיכון, ואני לא מרגישה בנוח או בטוח לעבוד מהמשרד, בבניין ובקומה עם אנשים רבים אחרי שכולם הוחזרו לעבוד מהמשרדים, שירותים משותפים, מעליות שיכולות להיות עמוסות וכדומה. האם המעסיק יכול להכריח אותי לקיים את העבודה פיזית מהמשרד ולא מהבית? האם אני יכולה להביא אישור שמדובר בהריון בסיכון ולכן לא יכול להכריח אותי? תודה, אודליה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש