פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, לצערי אני לא מבינה את מבנה העסקה שלך מה משמעות העסקה של 15 ימים בלבד, בכל מקרה החוק קובע כי עובד שנצברו לזכותו ימי מחלה, ויש בידו אישור מרופא זכאי לקבל דמי מחלה. כך שהיום הראשון לא ישולם והיום השני והשלישי ישולם עבורם 50% ומהיום הרביעי ישולם 100%. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי למצות את זכויותך בעבודה. בהצצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש