חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 24.11.2019 שעה: 12:26
אורי שלום רב, לא ברור לי האם כבר עבדת בהקף משרה של 100% ועתה משאבי אנוש מבקשים להוריד אותך ל-75%. ציכוון שאם זה המצב אתה צריך להסכים לשינוי. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  25.11.2019
מחבר: אורי כהן תאריך: 25.11.2019 שעה: 10:34
כן, אכן עבדתי ב100% משרה וחתמתי על חוזה ולאחר כ3 שבועות משהתחלתי לעבוד שם משאבי אנוש קראו לי לשיחה על מנת לומר לי שנעשתה טעות ושהחל מחודש הבא אעבוד ב75% משרה במקום ב100%. תוכלי להסביר לך איך זה ייתכן? לפני שהתחלתי לעבוד ביררתי עשרות פעמים שאכן אשובץ במשרה מלאה ולפתע הם טוענים שנעשתה טעות. זו עוגמת נפש. מה ניתן לעשות?
  1. 1