פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום. אם המעסיק מצמצם את נפח עבודתי עד מצב שאני נותר מחוסר עבודה בתואנה שאין לו עבודה לספק לי נחשב כהרעת תנאים לצורך התפטרות? ואם כן איזה מסמך אני אמור להציג לביטוח לאומי או לשכת התעסוקה כדי שאוכל לחתום אבטלה ללא תקופת המתנה. תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש