פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, במקום עבודתי נחתם הסכם קיבוצי שכחלק מההטבות בו עובדי החברה מקבלים הטבת מס המגולמת באופציות (מניות) בחברה כלל העובדים הזכאים (אני אחת מהם, עובדת כבר יותר מ6 שנים בחברה) חתמו על ההטבה בחודשים האחרונים, כאשר התאריך האחרון להצטרפות להטבה היה ב20/8 אני הייתי בחל"ד מחודש מרץ ועד חודש ספטמבר ולצערי לא עודכנתי בדבר ה"דד ליין" לחתימה. כיום נאמר לי כי איני זכאית להטבה מאחר ולא חתמתי עליה עד התאריך הנקוב האם זה תקין? חוקי? יש משהו שאני יכולה לעשות ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש