פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שאול שלום רב, החוק מתיר לאב לצאת לחופשת לידה לאחר שישה שבועות בהן שהתה היולדת בחופשה ובתנאי שהיולדת תשוב לעבודה סדירה לפי סיפורך נהגתם בדיוק כמו שצריך אך הביטוח הלאומי דחה את תביעתך שכן הפסקת עבודתך לא באה לצורך טיפול ברך הנולד . קראתי את פסק הדין שצורף ושם מדובר על עובד שהתפטר כאשר לפי סיפורך אותך פיטרו אף על פי כן נראה שיש מקום למיצוי ההליכים בענייך ולכן אני ממליצה לך לפנות לעורך דין בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש