פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

1) האם המעסיק יכול להודיע מראש על חופשות מרוכזות למהלך השנה והאם מוגדר מינימום ימים לחופשה? 2) עובד שרוצה לקחת חופשה בנוסף לחופשה המרוכזת וקיימת יתרה לזכותו האם המעסיק יכול לבקש לשמור את הימים האלה לחופשה המרוכזת העתידית ורק אם יש יתרה לאחר החופשה המרוכזת העתידית העובד יכול לנצל?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש