פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אני עובדת בחברה וחתומה על הסכם העסקה אישי המחייב מתן 30 ימי התראה מראש במקרה של עזיבה. אני עובדת בחברה 8 חודשים והודעתי על התפטרותי. ממה שהבנתי החוק מחייב אותי ל-11 ימי התראה מראש, המעסיק מחייב אותי להישאר 30 יום. האם זה חוקי לחייב אותי להישאר לאורך הזמן הזה? תודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש