חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אנונימי תאריך: 01.07.2019 שעה: 10:08
ביום הבחירות עבדתי 12 שעות שעבורם קיבלתי יום חופש של 8 שעות ועוד 8 שעות עבודה לפי תעריף של 100% ועל ה4 שעות הנוספות קיבלתי תשלום של 200%. האם חישוב זה תקין? או שהיות ומדובר בשעות נוספות וגם יום בחירות אז אהיה זכאי לתעריף של 250% ו 300%? כשפניתי לחברה בנושא הם טענו שזה החישוב הנכון ואם זה לא מתאים לי אז שאפנה לבית משפט
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  01.07.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 01.07.2019 שעה: 12:16
שלום רב, נקבע כי מי שעובד ביום הבחירות עשוי להיות זכאי לשכר בגובה 200%, או לשכר רגיל ויום חופש במועד אחר. מהסיפור שלך עולה כי קיבלת שכר עבור 8 שעות ועוד יום חופש שזה 20% ועל היתרה קיבלת 200% כך שהחישוב שנעשה הינו נכון. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  01.07.2019
מחבר: אנונימי תאריך: 01.07.2019 שעה: 12:42
אבל מדובר בשעות נוספות. כאילו לא יכול להיות שהשעה ה12 שוות ערך לשעה הראשונה. התשלום של ה200% מבטל את הזכאות לשעות נוספות? החישוב לא אמור להיות כך שעל השעה התשיעית והעשירית 125% כפול 200% שזה יוצא 250% ועל השעה האחת עשר והשניים עשר 150% כפןל 200% שזה יוצא 300%?
  1. 1