חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אלף תאריך: 13.04.2019 שעה: 10:18
שלום, אני עובדת במקום עבודה כבר שנתיים וחצי. בעוד חודש וחצי יש לנו נופש חברה לחו"ל בסבסוד מלא. הודיעו לנו מראש שמתאריך מסוים מי שרוצה לבטל יחוייב בקנס, כשהקנס הוא מדורג ועולה ככל שמתקרב מועד הטיסה.. אני רוצה להודיע על התפטרות כשבוע לפני הטיסה.. האם יכולים לאלץ אותי לא לצאת לנופש בעקבות זאת ולחייב אותי את דמי הביטול? התפקיד שאני עושה הוא פונקציה מאוד חשובה בחברה ואני יודעת שכנראה יצטרכו שאתן יותר מימי ההודעה המוקדמת עפ"י חוק כי אין לי מחליף.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  14.04.2019
מחבר: אחז אגם משרד עורכי דין תאריך: 14.04.2019 שעה: 11:20
בעקרון מעסיק יכול לקבוע קנס אך ורק אם הדבר מופיע בהסכם העבודה שלך. אם את כבר יודעת שלא תגיעי לנופש תבטלי כבר עכשיו ולא תמתיני עם ההתפטרות, בלי קשר. אחז אגם, עו"ד מנהל משותף פורום דיני עבודה
  14.04.2019
מחבר: אלף תאריך: 14.04.2019 שעה: 22:07
הכוונה שלי הוא לצאת לנופש החברה ולעזוב בהתראה של חודש כמקובל בחוק.. רציתי לדעת אם יכולים למנוע ממני לצאת ובנוסף לחייב אותי בקנס כי הודעתי על התפטרות, למרות שאני נותנת את הזמן שדרוש עפ"י החוק
  1. 1