פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אביב שלום רב, בתאריך סיום עבודתך על המעסיק לערוך לך גמר חשבון כלומר לשלם לך את כל המגיע לך פדיון ימי חופשה, דמי הבראה עד ליום עבודתך האחרון וכל התשלומים האחרים שנובעים מהזכויות שלך כעובד. בקשתך לתשלום חודש עבודה נוסף חייבת להיות בהסכמת המעסיק שכן עלות עובד למעביד לא מתבטאת אך ורק במשכורת אותה המעסיק משלם לעובד, ולכן נראה לי שאתה צריך לפנות למעסיק ולשאול אותו אם יסכים לבקשתך, המעסיק יכול להסכים אך אינו חייב בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש