פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום אני בת 29 , סובלת בשנים האחרונות ממעי רגיז , התקפים של כאבי בטן ושילשולים , לאחרונה יש החמרה במצב , פניתי למרפאה תעסוקתית והורידו לי שעתיים. במקום 8 שעות אני עובדת 6 שעות. כדי להוריד עומס ולחץ. השאלה שלי - אני עובדת בחברה ממשלתית ורוצה להתקדם באמצעות מכרז פנימי , מקום העבודה יכול לפסול מועמד לתפקיד מסויים רק בגלל שהוא הוריד שעות?או שאסור להם לפסול אותי עקב ההורדת שעות?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש