פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום! אני עובדת 6 שנים בחברה בתחום יבוא. המעסיק נותן ימי חופש ע"פ החוק. וראיתי שיש צו הרחבה - הנהגת שבוע עבודה מקוצר במגזר העסקי שמספרו בפנקס ההסכמים הקיבוציים הוא 7037/88, כאשר לפי צו הרחבה זה כמות ימי חופש שמגיעה לעובד היא גדולה יותר מהמגיע ע"פ חוק. המעסיק טוען שצו הרחבה זה אינו חל עליו. מדובר במעסיק של מעל 1000 עובדים. ואין במקום עבודה הסכם קיבוצי כלשהוא. האם זה נכון שזה לא חל עליו? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש