חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: לי תאריך: 09.09.2015 שעה: 9:49
שלום רב, המנהל שלי מכריח אותי לקחת חופש יום שלם במידה ואני מאחרת לשעתיים שלוש למרות שאני מוכנה להשלים את השעות . הוא מסביר את זה בכך שאי אפשר להוריד חצי יום חופש... ועוד אומר שאם אני מאחרת יותר מחצי שעה לעבודה שלא אבוא בכלל באותו יום. האם יש לו זכות לעשות דבר כזה? תודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  10.09.2015
מחבר: רות דונר, עו"ד תאריך: 10.09.2015 שעה: 14:51
לי שלום, אין כל מניעה לאפשר לעובד לקחת חלקי יום חופש או אפילו 1 שעת חופש. כעיקרון, המעסיק שלך לא יכול לשלוח אותך הביתה במידה ואיחרת לעבודה, אלא אם כן עניין זה רשום מפורשות בהסכם ההעסקה שלך או שקיים תקנון משמעת בעבודה שמסדיר את הסנקציות שניתן להטיל על עובד שאיחר לעבודה. מצד שני, גם לא נהוג לאחר לעבודה ב-3 שעות. ויתכן שהאיחור שלך אילץ את המעביד להביא עובד אחר שיחליף אותך, ואז בהחלט לגיטימי שהוא לא יידרש לשלם 2 משכורות עבור אותו תפקיד.
  1. 1