פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

לי שלום, אין כל מניעה לאפשר לעובד לקחת חלקי יום חופש או אפילו 1 שעת חופש. כעיקרון, המעסיק שלך לא יכול לשלוח אותך הביתה במידה ואיחרת לעבודה, אלא אם כן עניין זה רשום מפורשות בהסכם ההעסקה שלך או שקיים תקנון משמעת בעבודה שמסדיר את הסנקציות שניתן להטיל על עובד שאיחר לעבודה. מצד שני, גם לא נהוג לאחר לעבודה ב-3 שעות. ויתכן שהאיחור שלך אילץ את המעביד להביא עובד אחר שיחליף אותך, ואז בהחלט לגיטימי שהוא לא יידרש לשלם 2 משכורות עבור אותו תפקיד.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש