פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

עו"ד בורנובסקי ערב טוב, תודה על תשובתך - אך לא הבנתי ממנה את השורה התחתונה. אני עובדת במשרה מלאה במקום עבודה המנפיק לי בכל חודש תלוש שכר חודשי. מדובר במשכורת/שכר? אני רק מבקשת לדעת האם המעביד רשאי לבחור את ימי המחלה עבורם הוא יחייב אותי, לדלג על שישי ושבת שהם הימים השני והשלישי של מחלתי - ולהשית עליי עלות של שני ימי מחלה, או שמא עליו לחייב אותי רק ביום מחלה 1 - יום ה', ולהתייחס ליום שישי ושבת כיום השני והשלישי למחלתי? תודה רבה, טל

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש