פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, שמי גיא ספיר אני עובד בחברת כוח אדם המספקת אבטחה. דרך החברה ביצעתי קורס מאבטחים באוקטובר האחרון ושובצתי לעבודה בחברת חשמל (השיבוץ הוסכם מראש). ב17.1 נקלעתי לוויכוח עם אחד מעובדי חברת חשמל שאינו בין מעסיקי, ועקב כך הורחקתי מהעבודה בחברת החשמל. מאז, לא קיבלתי שיבוץ חדש מזה שלושה שבועות ונמנעת ממני האפשרות לעבוד במקום אחר. (ביצעתי מספר נסיעות מטעם העבודה על מנת לספק לעצמי הכנסה חלקית, אך בחוזה התחייבו לספק לי 4 משמרות בשבוע) פניתי לבוס שלי בכתב בנושא אך לא קיבלתי תשובה, והוא לא מספק לי מענה ראוי גם בטלפון. אני כפוף לעבודה זו כיוון שהוחתמתי על חוזה התחייבות עקב קורס ההכשרה, ולכן במידה ואתפטר אתחייב לשלם סכום של כ5000 שח. ברצוני לשאול האם בעקבות ההרעה בתנאיי אוכל להגיש את התפטרותי ללא תשלום הכנס? והאם מגיעים לי פיצויים כיוון שלא יכולתי לעבוד בחודש האחרון? תודה רבה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש