חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: חדוה מילש תאריך: 03.02.2019 שעה: 21:15
הועסקתי במשך שנתיים מלאות במשרה חודשית על בסיס שעתי . הגעתי היום לעבודה וללא התראה מוקדמת הודיעו לי שאני מפוטרת בגין צימצומים . נדהמתי שזה נעשה ללא התראה וללא שימוע כחוק . ביקשתי מכתב פיטורין התבקשתי להגיע למחרת . התעקשתי וקיבלתי מכתב פיטורין שטוען שפוטרתי עקב צימצומים וצויין שאקבל תשלום על ההתראה כולל פיצויים כחוק . שאלתי האם ההליך קביל ? האם אקבל את הפיצויים ? כמה מגיע לי ? ובנוסף כמה מגיע על ההתראה שלא קיבלתי
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  04.02.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 04.02.2019 שעה: 11:01
חדוה מילש שלום רב, כל ההליך שהינך מתארת הינו בניגוד לחוק, אין בעיה לפטר בגין צימצומים אך יש לבצע את ההליך כראוי כלומר זימון לשימוע והסבר מדוע מפטרים ורק אז אפשר לפטר את העובד. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין שכן פיטורין בוצעו בניגוד לפסיקה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1