פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אני עובד כמאבטח כבר מספר חודשים, כאשר הגעתי לעבודה ביומי הראשון הופתעתי לגלות כי בנוסף לתפקיד מאבטח שמו אותי גם בתפקיד סדרן קבלת מוזמנים, עזרה במכונה(מספרים לתור) וכדומה.. דבר זה לא הוסבר לי קודם לכן. האם מדובר בהרעת תנאים? האם אפשרי לתבוע את החברת כוח אדם דרכה אני עובד ולקבל אפילו תשלום נוסף גם על עבודת סדרנות?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש