פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום אני עובדת ברשות מקומית 24 שנים לפני כ 14 שנה עברתי מתפקידי כמזכירה למפקחת וטרינרית. הנני עובדת ותיקה, לפני כ14 שנים נכנסתי לתפקיד של עובד ותיק אחר אשר שכרו היה גבוה משלי. לפני מספר שנים התברר לי שיש מושג בחוקי העבודה " קידום אחד נוסף" ברצוני להבהיר שעברתי לתפקיד אחר ונשארתי באותה דרגה במשך 14 שנה מאחר והייתי בטופ של הדרגה. פניתי למנהלת משאבי אנוש מס' פעמים והיא אמרה שלא מגיע לי קידום אחד נוסף. ברצוני לדעת האם מבחינה חוקית מגיע לי אותו קידום. אודה לתשןבתך

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש