פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: מיכל תאריך: 16.12.2018 שעה: 14:53
שלום, עברתי ראיון עבודה ולאחר מספר ימים התקשרו לבשר לי שהתקבלתי לעבודה ואחר כך בשיחה בישרתי להם על היותי בהריון חודש חמישי. אמרו לי שאין בעיה ושזה לא צריך להפריע. חיכיתי והמתנתי כמה ימים כדי שיאמרו לי מתי להגיע להתחיל עבודה, אך השיחה שקיבלתי הייתה שמצטערים אך עקב הריונך חודש חמישי לא נוכל להעסיק אותך. האם על פי חוק זה תקין שקיבלו אותי ואחר כך התחרטו? תודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  17.12.2018
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 17.12.2018 שעה: 11:16
מיכל שלום רב, בית הדין הארצי לעבודה פסק כי אשה אינה חייבת ליידע את המראיין אותה בראיון עבודה על היותה בהריון, אלא אם כן הריונה רלוונטי לתפקיד המיועד ולא יהיה באפשרותה לבצע תפקיד זה עקב הריונה. אם ההריון לא יגרום לאי יכולת תפקוד בעבודה אני לא רואה את הסיבה שבגינה לא קיבלו אותך לעבודה. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי בעניין בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1