פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

כמה שאלות. 1. במקרה ויש לי ביטוח פנסיוני פעיל, מה שמחייב את המעסיק להתחיל להפריש מהחודש ה-3 לעבודה ורטרואקטיבי, על מי מוטלת החובה לברר את קיומו של הביטוח? על המעסיק, או שאם לא הודעתי לו מיוזמתי, ההפסד שלי והוא מצידו היה בסדר כשהתחיל להפריש לי רק לאחר 6 חודשי עבודה? 2. מעסיק שלא הפריש לפנסיה ואני מעוניין לתבוע אותו, האם יש דברים מקובלים בהקשר של סכום התביעה על ההפסד מכך שלא הופרש כסף ולכן הריבית על הפנסיה הייתה נמוכה משהייתה צריכה להיות? 3. במקרה ומעסיק קודם לא הפריש לי לפנסיה ואני מעוניין לתבוע אותו אך החברה לא קיימת יותר- האם יש לי מה לעשות? (האם יש לי דרך לבדוק אם החברה קיימת או לא, כיון שכרגע הידע שלי מבוסס על מה שהמעסיק אמר). תודה רבה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש