פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

בשנת 2009 חליתי והופניתי לוועדה רפואית של עובדי מדינה רק ב- 2011 .ההליך היה ארוך והמעסיק הפסיק לזמן אותי ההנהלה התחלפה ושכחו לזמן אתי לוועדה במשך 3 שנים. ביוזמתי פניתי מס' פעמים לועדה רפואית ולמקום עבודה שיזמנו אותי להמשך ההליך בועדה.ב-2014 המשיך הליך בוועדה מחוזית ונקבע לי ב-4.12.14 % 65נכות ושאיני יכולה להמשיך לעבוד. על החלטת הועדה החוזית הוגש ערר לוועדה עליונה רק על אחוזי הנכות ולא על עצם פסילתי מהשירות וב- 12.5.15 הוועדה פסלה אותי שוב מטעמים רפואיים תוך שהיא מעלה את אחוזי הנכות ל-% 80 לצורכי גמלאות.עד התאריך 8.8.11 העברתי תעודות מחלה למקום עבודתי. ומתאריך זה נתבקשתי אני ורופא משפחה על ידי רופאת הוועדה לא לשלוח תעודת רפואיות. בהתאם לכך ובהתאם להמלצת רופא תעסוקה שאיני יכולה לחזור לעבודה עד גמר החלטת הוועדה.רופא משפחה העביר תעודה רפואית אודות מצבי הרפואי ושאיני יכולה לחזור לעבודה עד לסיום החלטת הוועדה. הוועדה לערערים נתנה הוראה לדון באישור מחלה מ-8.8.11 כימי מחלה ללא תשלום וקבעה כי על "המעסיק לפעול לפי נוהל בקורת היעדרות מפני מחלה.(על פי סעיף בתקשיר 33.231-33.239).1)עד היום מקום העבודה מסרב לפעול על פי החלטת הערערים. 2)מסרב להכיר בימי המחלה ללא תשלום כוותק לצורכי פנסיה בהתאם לסעיף 33.215 לתקשיר. גם תעודות מחלה שהוכרו ע"י רופאת הועדה ומקום עבודה מ- 2009 עד8.8.11 לא רוצים להכיר בהם כיום כתקופת מחלה ללא תשלום לצורכי פנסיה ,בטענה שזה לא רלבנטי וזה יחשב כתקופת חופשה ללא תשלום שכאמור אינה מזכה בוותק. העברתי אישור על העסקה במקום עבודה נוסף כעובדת מדינה להכרה בוותק מקצועי לתורכי פנסיה לפי סעיף 24.421 לתקשיר -קבלתי נתשובה שזה לא רלבנטי. את מכתב הפיטורים קבלתי ביוני 2015 כשלמעשה מכתב הפיטורים היה אמור להיות מיום פסלתי הראשונה , דהיינו בדצמבר 2014.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש