פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אני עובדת מזה 4 שנים בחברה מסוימת בתפקיד אדמיניסטרטיבי. ב-4 חודשים האחרונים אני עובדת פעם בשבוע בימי שני כ-3 שעות. השנה החגים יצאו על יום שני ולכן אני זכאית לדמי חגים. בתלוש השכר שילמו לי 20 שח בגין כל יום חג מכיוון שטענו שהמערכת מחשבת לפי אחוזי משרה. האם אני זכאית לתשלום של 3 שעות בגין כל יום שני כפי שהייתי אמורה להרוויח אילו הייתי עובדת? או שזה חוקי שמשלמים לי 20 שח על יום חג כי לפי אחוזי משרה (8 אחוז משרה)? תשלום של 20 שח בעבור יום חג לא מייצג את מה שהייתי אמורה להרוויח אילו לא היה יוצא חג באותו יום. אודה לעזרתך :)

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש