פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני סטודנטית ועובדת בחנות, שבה העבודה היא במשמרות עם שכר שעתי. בחודש ספטמבר יצא לי לעבוד 4 פעמים בכל החודש (עקב תקופת מבחנים וחגים), ובתלוש המשכורת של חודש ספטמבר לא קיבלתי תשלום עבור ימי חג. לפי הבנתי, בחודש ספטמבר ישנם 4 ימים שעליהם מקבלים את דמי החג. יש לציין שאני עובדת במקום העבודה הזה 3 וחצי שנים. התאריכים בהם עבדתי: 3/9 , 18/9(ערב כיפור) , 23/9(ערב סוכות), 27/9 האם זה מוצדק שלא קיבלתי דמי חגים? האם זה יכול לנבוע ממספר משמרות מצומצם? או שאין לכך קשר?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש