פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

נועה שלום רב, כדי לקבל דמי חגים על העובד השעתי או היומי לעמוד בשלושה תנאים ואילו הם: העובד השלים 3 חודשי עבודה במקום העבודה; העובד היה אמור לעבוד ביום שחל בו החג; והעובד עבד ביום שלפני החג וביום שאחריו. מתאור המקרה שלך אני לא לא רואה שעבדת יום אחרי החג ועוד אני לא יודעת האם היית אמורה לעבוד ביום בו חל החג.על פניו נראה כי אינך עומדת בשלושת התנאים במצטבר. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש