פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

היי אני בהריון חודש שביעי, עובדת 6 שנים באותו מקום עבודה ללא הפסקה, מתכוונת להתפטר לאחר הלידה על מנת להשאר עם התינוק בשנה הראשונה, אם בחודש התשיעי לא יצא לי לעבוד כל החודש בגלל ההריון, פיצויי הפיטורים עדיין יחושבו לפי משכורת אחרונה? כי אני עובדת פחות או יותר כל החודש במשרה מלאה, במקרה כזה מחשבים לפי ממוצע? תודה מראש

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש