פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

פולה שלום רב, חוק פיצויי פיטורין אינו עוסק במצב האישי של העובד. לשאלתך הראשונה: החוק קובע כי רק עובד שמפוטר על ידי מעסיקו זכאי לפיצויי פיטורים. לשאלתך השניה: סעיף 14 זהו סעיף המסדיר את הבעלות על הכספים שמופרשים לקרן הפנסיה של העובד. לשאלתך השלישית: עובד שמתפטר זכאי כמו כל עובד שמסיים את העבודה לגמר חשבון. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי. בהצלחה אביבה בורנובסקי,עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני העבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש