פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, מעסיק פרסם משרת דרושים, התמודדתי על המשרה ולאחר הליך של ריאיונות, סיור באתרים וכו'.. המעסיק ואני חתמנו על חוזה עבודה. המעסיק קבע תאריך תחילת עבודה והודעתי במקום העבודה שלי שאני מסיים את תפקידי. לאחר מספר ימים המעסיק החליט שההסכם לא יכול להיות מיושם עקב דרישה שלא הייתה חלק מפרסום המשרה. הוכחתי לו שגם בזה אני עומד ואין כל בעיה, ניתן להמשיך בהתקשרות. המעסיק ניתק מגע וכנראה לא יכבד את ההסכם. מה אני אמור לעשות? נשארתי ניזוק משני הצדדים. תודה,

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש