פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, קראתי את תשובתך לגבי שלושת התנאים בהם המעסיק מחוייב לשלם דמי חגים. כמה דברים לא מובנים: 1- כאמור, אני עובדת ממ במערכת החינוך, ולכן יום לפני החג זה קייטנה. האם אני מחוייבת לעבודה קייטנה או שחוק היום לפני ואחרי החג, הוא ללא קייטנה? 2- ביום שחל החג זה יום שבו אין לימודים. 3- מכירה מעסיקים שעל אך שהעובד לא עומד בשלושת התנאים כולם הוא כן משלם עבור חגים.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש