פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: רון תאריך: 19.04.2018 שעה: 13:20
עבדתי במקום העבודה שנתיים כאשר יום אחד בתחילת מרץ הודע לנו על כך שהמקום נסגר וכנראה פושט את הרגל ללא הודעה מוקדמת וללא תשלום של משכורת פבואר. הבעלים הפגישו את העובדים (סה"כ 4 בנות כולל אותי) עם עורך דין שיתחיל איתנו את התהליך, פירוק חברה וכו. מסיבות אישיות, אני רוצה להוציא את כל הכסף שיש לי בביטוח (בקרן פנסיה+פיצויים) . הבנתי שאני צריכה טופס 161 מהמעסיק וטופס שיחרור כספים. כאשר פניתי לעורך דין הוא אמר לי במפורש לא לציין שהעסק פשט רגל כי ככה זה מסובך. האם זה נכון? החלטנו להחליף עורך דין מכיוון שלא סמכנו על זה שהם הביאו עורך דין מטעמם, שאולי משתף איתם פעולה.. כאשר התקשרתי למזכירות של הסוכן ביטוח שלי (שהיה בחול) המזכירה אמרה לי שאני עדיין רשומה כעובדת שם ואי אפשר לקבל את הכסף ככה. לאחר מכן הסוכן ביטוח התקשר אליי ואמר לי שאם אני מוציאה את הכספים עכשיו זה אומר שאני צריכה להגיד שהפסקתי לעבוד בינואר (מה שלא נכון, המקום נסגר במרץ) ולא אקבל את משכורת פבואר בכלל. אני מבינה שמכיוון שלא יצאה משכורת פבואר לא הופרשו הכספים של החודש הזה לפיצויים ולקרן פנסיה. אבל האם זה לא אפשרי שאחרי התביעה שאקבל את המשכורת הזו להפריש אז? או לפחות רק להוציא את הכסף מהקרן פנסיה ללא הפיצוים? אני ממש לא מבינה מה הולך ואני סה"כ רוצה אפילו רק להוציא את הכסף של הקרן פנסיה (כי אם משיכת הפיצויים עכשיו זה אומר שאני לא אקבל את שכר פבואר אני לא רוצה..) אבל לפחות רק להוציא את הכסף שיש בקרן פנסיה? זה באמת אמור להיות כזה סיבוך? אני צריכה את הכסף הזה גג עוד חודשיים.. ולפני שאנחנו תובעים את העסק , זה אפשרי להוציא לפחות את הכספים האלו? תודה רבה.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  20.04.2018
מחבר: יניב גל, עו"ד תאריך: 20.04.2018 שעה: 10:49
שלום רב, נראה שמדובר בעניינכן במקרה קצת מורכב יותר ממה שניתן להשיב במסגרת פורום שאלות ותשובות. בכדי לבחון לעומק את המקרה ונסיבותיו נדרשים נתונים נוספים, שלפיהם ניתן יהיה לחשוב על קו פעולה מתאים (כגון הטלת עיקולים על נכסי העסק, הגשת תביעות שכר ותנאים סוציאליים לביטוח לאומי, תביעת הבעלים ועוד), מומלץ כי תפנו לעורך דין מטעמכן בתחום משפט העבודה והפנסיה (כמובן שקיימים ניגודי עניינים בין טובת העסק שבפירוק, והסדרת חובותיו השונים, לבין טובת העובדים). לתשומת לבכם, כאשר עסק נכנס לפירוק ישנם מספר גורמים שמהם ניתן 'לחלץ' את כספי העובדים, לרבות המוסד לביטוח לאומי, תביעות להרמת מסך (בנסיבות מסויימות) כנגד המעסיק עצמו, וכמובן קופות הגמל. על פי הדין כיום (ובפרט מפרשת גל קור), כספי הפיצויים והתגמולים של העובד המוחזקים בקופות הגמל האישיות השונות (וכן קרנות הפנסיה) אינם ניתנים למשיכה על ידי המעסיק ונושיו בשל חובות של העסק לצדדים שלישיים, וצריכים להיוותר בקופה (עד משיכתם כדין) ולא לעמוד לזכות קופת הפירוק של העסק. בברכה, יניב גל, עו"ד, יועמ"ש לשכת היועצים הפנסיוניים בישראל ומנהל משותף של פורום דיני עבודה.
  1. 1