פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, נפגעתי בתאונת עבודה. קיבלתי שלושה חודשים דמי פגיעה מביטוח לאומי ולא קיבלתי שום תשלום מן המעסיק עבור חודשים אלו. עתה אני עדיין לא מסוגל לחזור לעבודה וקיבלתי ימי מחלה מן הרופא. אני מחכה לועדה רפואית. יש לי צבירה גדולה של ימי מחלה אצל המעסיק. הבנתי שאני זכאי עתה לקבל דמי מחלה מן המעסיק. 1.האם אני זכאי לדמי המחלה גם אם הביטוח הלאומי יתן לי מענק/קצבת נכות או רק במקרה שלא אהיה זכאי לשום תשלום מביטוח הלאומי? 2. האם קבלת דמי מחלה מהמעסיק יכולה לפגוע בגובה הקצבה/מענק שהועדה הרפואית תחליט לתת לי ? תודה רבה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש