חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: המתפטר תאריך: 08.06.2015 שעה: 20:29
אני עומד להתפטר ממקום עבודתי, אשר החודש ימלאו שנתיים לעבודתי בו. א) כמה זמן מראש עליי לתת הודעה מוקדמת? (בחוזה ההעסקה שלי כתוב "עפ"י המקובל בחוק") ב) המעסיק מפריש עבורי מדי חודש הפרשות לביטוח מנהלים וקרן פנסיה, כולל מרכיב פיצויים. האם אהיה זכאי שכספים אלו יישארו בתכניות שלי, למרות שאני לא מפוטר? תודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  09.06.2015
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 09.06.2015 שעה: 10:23
שלום רב, כדי לענות על שאלתך בסעיף א' עלינו לדעת אם את עובד במשכורת או בשכר כאשר עובד במשכורת לאחר שנת עבודה ראשונה צריך לתת הודעה מוקדמת של חודש ימים ואילו עובד בשכר אם התפטר לאחר שנתיים עבודה צריך לתת רק 20 ימי הודעה מוקדמת לעניין סעיף ב עלינו לדעת האם אתה חתום על סעיף 14 או לא בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות לעו"ד כדי למצות את כל הזכויות הנובעות מההתפטרות בהצלחה
  09.06.2015
מחבר: המתפטר תאריך: 09.06.2015 שעה: 12:43
אני לא חתום על סעיף 14, אבל ההפרשות מופקדות מדי חודש לביטוח מנהלים וקרן פנסיה. תודה!
  09.06.2015
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 09.06.2015 שעה: 13:40
שלום טוב שבכל חודש הפריש המעביד לקרן הפנסיה שלך ומכוון שאתה לא חתום על סעיף 14 ישנה אפשרות של המעביד שלא לשחרר לטובתך את כספי הפיצויים, ולכן אני חוזרת על המלצתי לפנות עו"ד כדי למצות את הזכויות המגיעות לך בהתפטרותך
  09.06.2015
מחבר: המתפטר תאריך: 09.06.2015 שעה: 22:59
  1. 1