פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אנחנו רוצים להעסיק מטפלת שתשמור בבית על הבת שלנו. לבת שלנו יש הרבה עניינים רפואיים והוא צפויה להתאשפז מספר פעמים במהלך השנה. אנחנו גרים בירושלים ומטופלים בשניידר בפתח תקווה. 1. האם אני יכול לחייב את המטפלת להגיע לשמור עליה בבית חולים ע״ח שעות העבודה? (כמובן שנשלם על זמן הנסיעות וכו׳) 2. אם היא לא רוצה להגיע לבית החולים, האם את ימי אשפוז של הבת שלי אני יכול לחייב אותם על חשבון ימי החופש שלה? תודה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש