פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, להבנתי לא פוטרת בוצע לך שימוע והחברה החליטה להשאיר אותך בעבודה אם את מחליטה להתפטר לבד, לא תהיה זכאית לדמי אבטלה מהיום הראשון אלא רק לאחר תקופת אכשרה של שלושה חודשים. עוד, לא נראה לי שיש צורך להתייעץ איתך בעניין פיטורי הצוות שלך וזו החלטה של ההנהלה והבעלים של החברה. לסעיף 11א' לחוק פיצויי פיטורין העוסק בהרעה מוחשית בתנאי העבודה יש קריטריונים מה זה הרעה בתנאי העבודה לא כל שינוי הוא הרעה בתנאי העבודה. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש