חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: שי תאריך: 18.11.2017 שעה: 0:41
שלום. אני נמצא בחופשת מחלה של כ4 וחצי חודשים כתוצאה מתאונת עבודה ובאישור של רופא תעסוקתי. כשלושה שבועות בתוך חופשת המחלה הגיע המנהל שלי לבקר אותי בתיאום איתי מראש .עכשיו כחודש וחצי לאחר הביקור רוצה המנהל להגיע שוב לביתי הפרטי .שאלתי האם אני יכול לסרב לכך? אני נמצא במצב נפשי בריאותי לא פשוט ולא מתאים לי ביקור נוסף שלעניות דעתי הרצון של המנהל להגיע פעם נוספת לביתי אינה תמימה ומכניסה אותי לחרדות ועצבים .אם אסרב המעסיק יכול לנקוט בצעד משמעתי כנגדי?האם יש לי אפשרות להתלונן על הטרדה ? רק אציין שאני עובד קבוע באחת העיריות הגדולות במדינה.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  19.11.2017
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 19.11.2017 שעה: 11:50
שי שלום רב, אני מבינה שאינך רוצה בביקור מנהל המחלקה שלך עתה, ואתה יכול להסביר למנהל כי כרגע אינך כשיר לקבלת אורחים. לא הבנתי את רצונך להתלונן על הטרדה מי מטריד אותך? בשולי הדברים אציין כי בהרבה מקומות עבודה נהוג כי מנהל מבקר עובד חולה והדבר נעשה כדי לתת לעובד הרגשה כי הוא חלק מהמערכת אף בזמן מחלתו. אני ממליצה לך פנות לייעוץ משפטי ולעלות בפני עורך דין את החששות שלך מביקור המנהל בביתך וכן את טענתך להטרדה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1